Οδηγός 2026 Μετάκληση από τρίτες χώρες 3–6 μήνες

Μετάκληση Εργατών από Τρίτες Χώρες: Πλήρης Οδηγός 2026

Η έλλειψη εργατικού δυναμικού στην Ελλάδα δεν είναι πια συγκυριακή. Κατασκευές, τουρισμός, βιομηχανία και αγροτικός τομέας αντιμετωπίζουν σοβαρά και διαρκή κενά προσωπικού, τα οποία δεν μπορούν να καλυφθούν από την εγχώρια αγορά εργασίας.

Επικοινωνήστε μαζί μας για αρχική αξιολόγηση Δείτε τις Συχνές Ερωτήσεις

Μετάκληση εργατών από τρίτες χώρες - EOS Workforce

Η μετάκληση εργατών από τρίτες χώρες αποτελεί σήμερα τη βασική, νόμιμη και ρεαλιστική λύση για τις επιχειρήσεις που θέλουν να συνεχίσουν να λειτουργούν και να αναπτύσσονται. Όμως η διαδικασία είναι σύνθετη, αυστηρά ρυθμισμένη και απαιτεί σωστό σχεδιασμό.

Ο παρακάτω οδηγός εξηγεί τι είναι η μετάκληση, ποιοι μπορούν να την κάνουν, από ποιες χώρες, πόσο κοστίζει, πόσο διαρκεί και πώς γίνεται σωστά το 2026.

Τι είναι η μετάκληση εργατών;

Η μετάκληση είναι η νόμιμη διαδικασία πρόσληψης εργαζομένων από χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης για εργασία στην Ελλάδα.

Περιλαμβάνει

Έκδοση visa εργασίας
Άδεια διαμονής για εργασία
Σύμβαση εργασίας
Πλήρη συμμόρφωση με τη μεταναστευτική και εργατική νομοθεσία

Σημαντικό

Η μετάκληση δεν είναι απλώς “εύρεση εργατών”. Είναι διοικητική και μεταναστευτική διαδικασία με συγκεκριμένα στάδια και ελέγχους.

Ποιοι εργοδότες μπορούν να κάνουν μετάκληση;

Μετάκληση μπορούν να κάνουν νόμιμα λειτουργούσες επιχειρήσεις στην Ελλάδα, που αποδεικνύουν πραγματική ανάγκη για εργατικό δυναμικό.

Ενδεικτικοί κλάδοι

Κατασκευές & τεχνικά έργα
Τουρισμός & ξενοδοχεία
Αγροτικός τομέας
Βιομηχανία & μεταποίηση
Οικιακό προσωπικό (σε ειδικές περιπτώσεις)

Βασική προϋπόθεση είναι η επιχείρηση να μπορεί να υποστηρίξει οικονομικά και λειτουργικά την απασχόληση του εργαζομένου.

Οικονομικά κριτήρια – Τζίρος

Για να εγκριθεί φάκελος μετάκλησης, απαιτείται ελάχιστος ετήσιος κύκλος εργασιών από την προηγούμενη φορολογική χρονιά, ανά εργαζόμενο που ζητείται.

60.000 € τζίρος ανά εργαζόμενο Απαραίτητο κριτήριο (όχι το μόνο)

Εργαζόμενοι	Απαιτούμενος Τζίρος
1 εργαζόμενος	60.000 €
2 εργαζόμενοι	120.000 €
3 εργαζόμενοι	180.000 €
5 εργαζόμενοι	300.000 €
8 εργαζόμενοι	480.000 €

1 εργαζόμενος

Απαιτούμενος Τζίρος: 60.000 €

2 εργαζόμενοι

Απαιτούμενος Τζίρος: 120.000 €

3 εργαζόμενοι

Απαιτούμενος Τζίρος: 180.000 €

5 εργαζόμενοι

Απαιτούμενος Τζίρος: 300.000 €

8 εργαζόμενοι

Απαιτούμενος Τζίρος: 480.000 €

Η κάλυψη του τζίρου εγγυάται την έγκριση;

Όχι. Η κάλυψη του οικονομικού κριτηρίου είναι απαραίτητη αλλά όχι επαρκής προϋπόθεση. Ο φάκελος αξιολογείται συνολικά από τις αρμόδιες αρχές.

✅ 100% έγκριση visa στις περιπτώσεις όπου η επιλογή προσωπικού και η διαχείριση διαδικασίας γίνεται εξ ολοκλήρου από την EOS από την αρχή.

Από ποιες χώρες μπορώ να φέρω εργάτες;

Η μετάκληση γίνεται από τρίτες χώρες, ανάλογα με τις ανάγκες ειδικότητας, τη διαθεσιμότητα εργαζομένων και τις διακρατικές συμφωνίες.

Η EOS συνεργάζεται με αδειοδοτημένους συνεργάτες σε:

Φιλιππίνες Βιετνάμ Ινδονησία Ινδία Νεπάλ Μπαγκλαντές Αίγυπτο

Βήματα διαδικασίας μετάκλησης

Αρχική αξιολόγηση εργοδότη – Έλεγχος επιλεξιμότητας, οικονομικών κριτηρίων και αναγκών.
Εύρεση & επιλογή υποψηφίων – Μέσω πιστοποιημένων συνεργατών στο εξωτερικό.
Διοικητική έγκριση – Υποβολή φακέλου στις αρμόδιες ελληνικές αρχές.
Έκδοση visa εργασίας – Από το ελληνικό προξενείο της χώρας προέλευσης.
Άφιξη & έναρξη εργασίας – Ο εργαζόμενος εισέρχεται νόμιμα και ξεκινά εργασία.

Πόσο κοστίζει η μετάκληση εργατών;

Το κόστος εξαρτάται από τον τύπο απασχόλησης (εξαρτημένη ή εποχική), τη χώρα προέλευσης και το εύρος των υπηρεσιών.

Διοικητικά έξοδα διαδικασίας
Συντονισμό & διαχείριση
Υποστήριξη πριν και μετά την άφιξη

Μετά από αρχική αξιολόγηση, παρέχεται αναλυτική και σαφής προσφορά.

Πόσο χρόνο διαρκεί η διαδικασία;

Η διαδικασία διαρκεί συνήθως 3 έως 6 μήνες, ανάλογα με τη χώρα προέλευσης, την πληρότητα του φακέλου και τους χρόνους των αρχών.

Συχνές Ερωτήσεις (FAQ)

Χρειάζομαι δικηγόρο για τη μετάκληση;

Όχι. Η EOS αναλαμβάνει τον πλήρη διοικητικό και νομικό συντονισμό της διαδικασίας.

Μπορώ να φέρω την οικογένεια του εργαζομένου;

Η οικογενειακή επανένωση δεν αφορά τη διαδικασία μετάκλησης και εξετάζεται ξεχωριστά.

Τι γίνεται αν ο εργαζόμενος αποχωρήσει πρόωρα;

Κάθε περίπτωση αξιολογείται ξεχωριστά, ανάλογα με το στάδιο και τους όρους της σύμβασης.

Ποια είναι η διαφορά εποχικής και μόνιμης μετάκλησης;

Η εποχική αφορά συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, ενώ η εξαρτημένη εργασία αφορά μακροχρόνια απασχόληση.

Θέλετε να ξεκινήσετε τη διαδικασία;

Η μετάκληση είναι επένδυση, όχι λύση ανάγκης της τελευταίας στιγμής. Η EOS Workforce αξιολογεί κάθε περίπτωση υπεύθυνα και καθοδηγεί τον εργοδότη από την αρχή έως την άφιξη του προσωπικού.

Επικοινωνήστε μαζί μας για αρχική αξιολόγηση

*Σημείωση: Το περιεχόμενο είναι ενημερωτικό και δεν υποκαθιστά εξατομικευμένη αξιολόγηση φακέλου. Για ακριβή καθοδήγηση, επικοινωνήστε με την EOS Workforce.